Šiandieninis darbinis gyvenimas kupinas nuolat besikeičiančių iššūkių ir spąstų. Kada galima susitikti su bendradarbiu?
Ar galite pasakyti savo komandai grįžti į biurą penkias dienas per savaitę?
Nesvarbu, ar esate suglumęs „Boomer“, supainiotas tūkstantmetis ar pasimetęs „Z-er“ generolas, mūsų puiki naujoji apžvalgininkė Nicola Horlick yra čia, kad padėtų.
Ji ketina panaudoti savo keturių dešimtmečių patirtį įmonės gyvenime, kad nukreiptų jus į spąstus ir nukreiptų jus į sėkmę palankioje atmosferoje, o ne minų lauke. Skaitykite toliau, kad gautumėte išskirtinę peržiūrą.
Po keturių dešimtmečių darbo vietoje Nicola Horlick išsprendė daug sudėtingų problemų. Ji naudosis savo žiniomis ir patirtimi, kad padėtų jums savo naujoje kas dvi savaites skiltyje
Miela Nicola,
Po labai gaivios pramonės apdovanojimų vakarienės, aš kvailai turėjau vienos nakties nuotykius su žmogumi, kuris dirba konkuruojančioje mano pramonės įmonėje.
Po kelių mėnesių gavau kitą darbą ir, mano siaubui, kai atvykau į naują biurą, jis ten buvo.
Mano naujoji įmonė ieškojo įdarbinimo ir jį taip pat pasamdė. Abu esame panašaus lygio, todėl bent jau jis už mane nėra atsakingas.
Man buvo per daug gėda, kad galėčiau su juo kalbėtis, ir šokau po biurą, bandydamas jo išvengti, bet pastebėjau jį žiūrintį į mano pusę. Aš tikrai juo nesidomiu, todėl tai nėra problema, bet aš nerimauju, kad jis gali pradėti mane erzinti arba manyti, kad mane domina pakartotinis pasirodymas, o aš ne.
Labai jaudinausi dėl šio darbo ir tai kainuoja daug daugiau pinigų, bet dabar kiekvieną rytą pykinu nuo minties, kad turėsiu su juo susidurti. Tai tiesiog taip liūdina. Žinau, kad sakysite, kad tai pamoka negerti per daug darbo renginiuose, ir aš išmokau tą pamoką sunkiai, bet ką turėčiau daryti dabar? – Anonimas
Nicola Horlick atsako: Visada geriau tokias problemas spręsti prieš akis. Turėtumėte imtis iniciatyvos ir pasiūlyti kartu su kolega išgerti kavos. Pasakykite jam, kad norite užmegzti gerus darbo santykius ir kad jums abiem reikia įveikti vienos nakties nuotykius.
Nicola patarimas yra spręsti tokią problemą kaip ši – imkitės iniciatyvos ir pasiūlykite jums ir jūsų kolegai kartu išgerti kavos, kad išsispręstumėte.
Jei esate tas, kuris žengė pirmąjį žingsnį sprendžiant reikalus, tuomet turėtumėte aiškiai parodyti jam, kad norite, kad santykiai nuo šiol būtų griežtai profesionalūs. Atminkite, kad jam tikriausiai taip pat gėda, kaip ir jums, ir tikėtina, kad jam palengvės, kad jūs tiesiog norite pamiršti girtą vakarą ir judėti toliau.
Jei toks metodas neveikia ir vis tiek jaučiatės nepatogiai, galbūt galite paprašyti perkelti į kitą skyrių. Vis dėlto manau, kad tai būtų pralaimėjimo pripažinimas ir jūs turėtumėte galėti įeiti į biurą stačia galva ir pereiti prie sveikų darbo santykių.
Pagrindinis darbo tikslas yra užsidirbti pinigų, tačiau jis taip pat turėtų būti malonus ir jei kiekvieną rytą pykinate, kai galvojate, kad eisite į biurą dėl praeities su kolega, tuomet tikrai turite ką nors padaryti. nedelsiant.
Esate teisus, vengdamas per daug gerti darbo renginiuose. Tiesą sakant, kai baigęs universitetą įstojau į prestižinį miesto banką, gerti buvo griežtai draudžiama, o banko įkūrėjas visiems darbuotojams visada leido suprasti, kad bet koks alkoholio vartojimas darbe turės įtakos jų sprendimui.
Tais laikais verslo pietūs būdavo gausūs alkoholio – atvykus cheresas, baltasis vynas su užkandžiu, raudonas vynas prie pagrindinio patiekalo ir likeriai prie kavos. Visi visada galėjo pastebėti dalyvį iš mano banko, nes mes griežtai geriame vandenį. Tikrai geriausia apsiriboti gėrimu išvykomis su draugais, o ne kolegomis.
Esu visiškai įsitikinęs, kad galite išvalyti orą ir judėti toliau. Parašyk ir pranešk kaip sekasi.
